Где в регионах уже идут конкурсы для работодателей, которые берут на работу ветеранов СВО
Где в регионах уже идут конкурсы для работодателей, которые берут на работу ветеранов СВО 🔹 В 2026 году сразу несколько регионов запустили конкурсы для работодателей, которые помогают с...
Где в регионах уже идут конкурсы для работодателей, которые берут на работу ветеранов СВО
🔹 В 2026 году сразу несколько регионов запустили конкурсы для работодателей, которые помогают с трудоустройством ветеранов боевых действий и участников СВО. Где-то это отдельный конкурс, где-то — специальная номинация внутри общего конкурса в сфере занятости.
📍 Московская область
Здесь проводится отдельный конкурс — «Лучший работодатель в сфере содействия занятости ветеранов боевых действий в Московской области».
Приём заявок — с 6 апреля по 15 июня 2026 года.
Конкурс проходит в три этапа:
• 6 апреля – 15 июня — приём заявок
• 16 июня – 31 июля — оценка материалов
• 3 августа – 20 сентября — подведение итогов и награждение
Участвовать могут юридические лица, ИП, а также филиалы и представительства в Московской области.
В Подмосковье прямо указано: оценивают не только сам факт трудоустройства, но и уровень зарплаты, соцпакет, адаптацию, обучение, поддержку семей и сотрудничество с системой занятости.
📍 Челябинская область
В регионе идёт областной конкурс «Лучший работодатель в сфере содействия занятости участников и ветеранов специальной военной операции».
Документы принимают со 2 марта по 1 сентября 2026 года.
Это уже не разовая акция, а отдельный региональный формат по теме трудоустройства ветеранов СВО.
📍 Томская область
Здесь конкурс называется шире — «Лучший работодатель в сфере занятости населения в Томской области», но внутри него есть отдельная номинация по трудоустройству участников СВО.
Приём заявок открыт с 1 апреля по 15 мая 2026 года.
То есть работодатель может заявиться именно с практикой трудоустройства ветеранов и участников спецоперации.
📍 Ростовская область
В Ростовской области действует региональный конкурс «Лучший работодатель в сфере занятости населения в Ростовской области».
Внутри него предусмотрена отдельная номинация — по трудоустройству участников и ветеранов специальной военной операции.
На региональном портале службы занятости конкурс на 2026 год размещён, доступна и анкета работодателя.
🔹 Что это показывает на практике:
регионы постепенно начинают оценивать работодателей не по отчётам, а по реальным действиям — сколько ветеранов приняли на работу, какие условия им дали, есть ли адаптация, обучение и нормальная зарплата.
🔹 Для ветеранов это тоже полезный ориентир:
если предприятие участвует в таком конкурсе, значит оно, как минимум, публично показывает готовность брать на работу участников СВО и выстраивать системную работу.
🔗 Круглосуточно на ваши вопросы отвечает наш @NachUR_bot
Домой с СВО
в Телеграм @domoyssvo
в Дзен https://dzen.ru/domoyssvo
подписывайтесь
#СВОРабота #СВОТрудоустройство #СВОПоддержка #РынокТруда