Лишили жену родительских прав — уволят ли контрактника с СВО?

Лишили жену родительских прав — уволят ли контрактника с СВО?

⁉️Вопрос подписчика:

> Я контрактник доброволец, если жену лишат родительских прав, это повод для увольнения меня из рядов ВС РФ

Наш бот отвечает 🤖

Сам по себе факт лишения жены родительских прав не означает автоматического увольнения из ВС РФ. Да, в законе есть семейное основание для досрочного увольнения контрактника — если нужно ухаживать за ребёнком до 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери. Но для участника СВО сейчас этого самого по себе обычно недостаточно.

Сейчас действует правило: контракты продолжают своё действие до окончания периода частичной мобилизации, а безусловных оснований для увольнения в этот период только три — возраст, негодность по ВВК и вступивший в силу приговор суда с лишением свободы. Поэтому лишение матери родительских прав — это не автоматический повод «сразу уволить», а основание ставить вопрос перед командованием и подтверждать, что ребёнок действительно остался на вашем полном попечении.

Ключевое здесь — документы и фактическая ситуация. Нужно, чтобы было вступившее в силу решение суда о лишении родительских прав. Также важно подтвердить, что ребёнок несовершеннолетний, что он реально находится на вашем обеспечении и воспитании, и что речь действительно идёт о ситуации «без матери» по смыслу закона. Сам по себе конфликт в семье или сам факт суда без этих обстоятельств ещё не даёт гарантии увольнения.

• Рапорт в такой ситуации подаётся по команде, то есть через непосредственного начальника.
• Адресовать его разумно на имя командира воинской части.
• В рапорте надо прямо просить рассмотреть вопрос об увольнении по семейным обстоятельствам, указать, что ребёнок остался без материнского попечения, и перечислить приложенные документы.
• К рапорту лучше приложить: решение суда, свидетельство о рождении ребёнка, документы о совместном проживании, при необходимости — справки из школы, детсада, поликлиники и иные подтверждения, что ребёнком занимаетесь именно вы. По личным вопросам военнослужащий обращается к непосредственному начальнику, а решение по службе принимается уполномоченным командованием.

Важно не ограничиваться устным разговором. Рапорт лучше подавать письменно и добиваться отметки о приёме на своём экземпляре. Если последует отказ, нужен именно письменный отказ или хотя бы подтверждение, что рапорт подан и рассмотрен. Это важно для дальнейшего обжалования. Военнослужащий вправе обратиться с жалобой в вышестоящий орган военного управления, к вышестоящему должностному лицу или непосредственно в военный суд.

Итог такой: если вы участвуете в СВО по контракту, лишение жены родительских прав само по себе не увольняет вас автоматически. Но если ребёнок действительно остался на вашем полном попечении, это серьёзное основание подавать рапорт и добиваться рассмотрения вопроса по документам.

🔗 Круглосуточно на ваши вопросы отвечает наш @NachUR_bot

Домой с СВО
в Телеграм @domoyssvo
в Дзен «Домой с СВО»
подписывайтесь

#СВОКонтракт #СВОУвольнение #СВОСемья