Мурманская область вводит квоту на трудоустройство участников СВО

Мурманская область вводит квоту на трудоустройство участников СВО 🧷 Закон Мурманской области от 30.03.2026 № 3205-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 сентября 2026 года. 💼 Что изменилось: в регионе вводят...

Мурманская область вводит квоту на трудоустройство участников СВО

🧷 Закон Мурманской области от 30.03.2026 № 3205-01-ЗМО. Вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

💼 Что изменилось:
в регионе вводят обязательную квоту для приема на работу участников СВО. Она устанавливается для работодателей со среднесписочной численностью более 100 работников и составит 1% от среднесписочной численности.

👤 Кого касается:
участников СВО, завершивших службу по мобилизации, контракту или после прекращения действия контракта о пребывании в добровольческом формировании, а также крупных работодателей Мурманской области.

📝 Когда квота считается выполненной:
• если участника СВО приняли на работу по трудовому договору;
• если его направили на обучение от службы занятости под гарантированное трудоустройство к конкретному работодателю.

🔗 Круглосуточно на ваши вопросы отвечает наш @NachUR_bot

Домой с СВО
в Телеграм @domoyssvo
в Дзен https://dzen.ru/domoyssvo
подписывайтесь

#СВОРабота #СВОРегион #СВОПоддержка #МурманскаяОбласть

Связанные материалы

Публикации по теме и региону

Материалы, связанные по тематике или региону.

⚠️ Работодатель предлагает самозанятость вместо трудового договора: что потеряет работник
Работа 28.07.2026

⚠️ Работодатель предлагает самозанятость вместо трудового договора: что потеряет работник

⚠️ Работодатель предлагает самозанятость вместо трудового договора: что потеряет работник Самозанятость подходит независимому исполнителю, который сам определяет, когда и как выполнить заказ. Если...

🎓 Курс обещает трудоустройство: пять вопросов организатору
Работа 14.07.2026

🎓 Курс обещает трудоустройство: пять вопросов организатору

🎓 Курс обещает трудоустройство: пять вопросов организатору Слово «трудоустройство» может означать и оформление на работу, и обычную рассылку вакансий. До начала курса задайте организатору пять...