💼 Работа после ранения
💼 Работа после ранения Что говорить о здоровье на собеседовании? • Медицинская тайна. Диагноз и лечение раскрывать не нужно. Работодатель не вправе требовать документы, которые не предусмотрены...
💼 Работа после ранения
Что говорить о здоровье на собеседовании?
• Медицинская тайна. Диагноз и лечение раскрывать не нужно. Работодатель не вправе требовать документы, которые не предусмотрены законом.
• Ограничения. Если здоровье влияет на безопасное выполнение этой работы, об этом лучше сказать. При обязательном медосмотре допуск определяет медицинское заключение — без пересказа истории болезни.
• ИПРА. Её можно не предъявлять. Но без документов работодатель не сможет предоставить сокращённое рабочее время, специальное рабочее место или другие необходимые условия. Чтобы получить гарантии, передайте справку МСЭ и ИПРА.
• Личные вопросы. О ранении, госпиталях и диагнозе, если они не связаны с обязанностями, рассказывать не нужно. Можно ответить: «Работу выполнять могу. Готов обсудить ограничения и условия, относящиеся к должности».
Главное. Не рассказывайте лишнего, но не скрывайте противопоказания к работе.
🔗 Круглосуточно на ваши вопросы отвечает наш @NachUR_bot
Телеграм @domoyssvo
Сайт https://domoyssvo.ru/
Макс https://max.ru/domoyssvo