Работодатель просит фото паспорта до собеседования: что можно отправить вместо него

Работодатель просит фото паспорта до собеседования: что можно отправить вместо него

Рекрутер пишет: «Пришлите фото паспорта, после этого назначим собеседование». Документ просят ещё до личной встречи и до оформления на работу.

По статье 65 ТК РФ паспорт предъявляют при заключении трудового договора. До собеседования работодатель должен объяснить, зачем ему нужна копия документа и для какой цели будут использовать персональные данные.

Можно ответить так:

«До собеседования готов сообщить ФИО, город и контактные данные. Паспорт предъявлю при оформлении. Если копия нужна заранее, уточните, пожалуйста, цель запроса, наименование работодателя и способ безопасной передачи документа».

📌 3 проверки до отправки

1. Найдите компанию и вакансию на официальном сайте или проверенной площадке.
2. Уточните, зачем паспорт нужен именно сейчас. Одной фразы «так требует служба безопасности» недостаточно.
3. Если причина понятна, выясните, куда отправляется документ и кто получит к нему доступ.

Если рекрутер не объясняет цель, торопит или просит просто прислать разворот паспорта в мессенджер — не отправляйте полный скан.

🔗 На ваши вопросы отвечает @NachUR_bot
НачЮр на сайте https://domoyssvo.ru/nachur
Сайт https://domoyssvo.ru/
Макс https://max.ru/domoyssvo