ВВК поставили «В» по ВИЧ

ВВК поставили «В» по ВИЧ

Вопрос подписчика:

> Я действующий военнослужащий по контракту. Диагноз: ВИЧ-инфекция. На ВВК поставили категорию «В». Что делать?

Наш бот отвечает 🤖

🪖 Категория «В» — это «ограниченно годен к военной службе». Для контрактника это не «автоматическое увольнение», но это законное основание добиваться увольнения по состоянию здоровья, если вы не хотите продолжать службу.

✅ Кому это подходит
🧾 Военнослужащим по контракту, у кого на руках есть заключение ВВК с категорией «В» (или «Д») и кто хочет уволиться именно по состоянию здоровья.

📌 Пошаговый алгоритм действий
🔹 Заберите на руки документы ВВК: заключение и выписку из протокола (там должны быть указаны статья расписания болезней, пункт и графа освидетельствования).
🔹 Проверьте формулировку: важно, чтобы категория «В» стояла официально.
🔹 Подайте рапорт на увольнение по состоянию здоровья: в тексте укажите, что основание — заключение ВВК о признании ограниченно годным, приложите копию заключения ВВК.
🔹 Сдавайте рапорт через канцелярию/делопроизводство с отметкой о принятии (дата, входящий номер). Копии храните.
🔹 Если вам предлагают перевод на другую должность: вы вправе письменно заявить, что от продолжения службы отказываетесь и просите оформить увольнение по здоровью на основании ВВК (всё так же через рапорт).
🔹 Если «тянут время» или отказывают без письменного ответа: подайте повторный рапорт и требование дать письменный мотивированный ответ. Дальше — жалоба по подчинённости и обжалование заключения/действий должностных лиц установленным порядком.

⚠️ Что важно не делать
⛔️ Не соглашаться на устные обещания «потом разберёмся»: только рапорты и входящие номера.
⛔️ Не путать цель: если вы хотите уволиться, добивайтесь именно оформления увольнения по состоянию здоровья, а не «перевода с ограничениями», если перевод вам не подходит.

🏁 Итог: при категории «В» у контрактника рабочая тактика простая — забрать документы ВВК, подать рапорт на увольнение по состоянию здоровья с приложением заключения и фиксировать все обращения письменно. Если решение «тормозят», действуйте по подчинённости и через официальные жалобы.

🔗 Круглосуточно на ваши вопросы отвечает наш @NachUR_bot

#Поддержка #СВОУвольнение