Выплаты при увольнении по категории «Д»: калькулятор пособия

При увольнении военнослужащего по контракту по общему правилу выплачивают 2 оклада денежного содержания при общей выслуге менее 20 лет или 7 окладов при выслуге 20 лет и более. Если во время службы получена государственная награда СССР или РФ, пособие увеличивают на один оклад. Но законом предусмотрены исключения по основаниям увольнения.

Калькулятор считает только это пособие по частям 3–5 статьи 3 закона № 306-ФЗ. Выплаты за военную травму, ранение, инвалидность, страховые суммы и пенсию он не прибавляет: для них действуют отдельные правила. По состоянию на 1 ноября 2026 года.

Почему 2 или 7 окладов — не вся сумма

Для расчёта берут оклад по воинской должности плюс оклад по воинскому званию. Надбавки за участие в СВО, премии и другие выплаты в это основание не входят. Для порога 20 лет выслуга учитывается в календарном исчислении, полные годы не округляют вверх. При повторном поступлении на службу учитывают подтверждённую общую выслугу в установленном порядке.

Пример: оклад по должности 25 000 ₽, по званию 15 000 ₽, общая календарная выслуга 11 лет. Предварительное пособие при отсутствии законных исключений составляет 80 000 ₽. Если выслуга 20 лет — 280 000 ₽, при подтверждённой государственной награде — 320 000 ₽. Это пример, не стандартные оклады военнослужащего.

Выплата за военную травму и страховка

Отдельное единовременное пособие по части 12 статьи 3 закона № 306-ФЗ связано с негодностью к службе вследствие военной травмы и предусмотренными законом обстоятельствами увольнения. Одна категория «Д» без подтверждения причинной связи недостаточна. Сумма этого пособия индексируется, поэтому калькулятор не добавляет к результату фиксированное число.

Страховые выплаты по закону № 52-ФЗ возникают при предусмотренных им страховых случаях, например при определённом увечье или установленной инвалидности. Увольнение контрактника по состоянию здоровья само по себе не создаёт ещё один отдельный страховой случай. Инвалидность подтверждает МСЭ, а не ВВК. Пенсия, ежемесячные компенсации и специальные выплаты за ранение оцениваются отдельно.

Отдельные категории: контракт о пребывании в добровольческом формировании, служба по призыву и участие в специальных подразделениях на иных основаниях не равны обычному контракту о военной службе. Формулу 2/7 окладов нельзя автоматически переносить на «Шторм-Z» или другие статусы.

Что делать при расхождении суммы

1. Получить копию заключения ВВК с категорией и причинной связью.
2. Проверить основание увольнения в приказе, дату исключения из списков и документы о календарной выслуге.
3. Уточнить оклад по должности и оклад по званию на дату увольнения, а также подтверждение государственной награды.
4. Запросить письменный расчёт пособия и основание отказа либо уменьшения суммы. Отдельно проверить право на пособие за военную травму, страховую выплату, ЕДВ и пенсию.

Частые вопросы

Категория «Д» всегда означает военную травму?

Нет. Категория годности и причинная связь — разные сведения заключения ВВК.

Для пособия в 2 или 7 окладов считают льготную выслугу?

В порядке Минобороны для этого пособия предусмотрено календарное исчисление выслуги без округления полных лет вверх.

Участнику «Шторм-Z» калькулятор подойдёт?

Только если подтверждён именно соответствующий статус военнослужащего по контракту и условия нормы. Само участие в «Шторм-Z» без такого статуса недостаточно.

Можно сложить пособие, страховку и выплаты за инвалидность?

Не автоматически. Сначала нужно проверить каждый отдельный законный случай, даты, документы и возможные правила несовмещения.

Источники

• Федеральный закон № 306-ФЗ, статья 3 — пособие при увольнении, основания, исключения, военная травма.
• Приказ Министра обороны № 727, пункты 152–156 — календарная выслуга и расчёт.
• Федеральный закон № 52-ФЗ — обязательное государственное страхование.

Редакционная проверка норм: 1 ноября 2026 года. При индивидуальном споре о документах, причинах отказа и основаниях выплат можно обратиться к ИИ-помощнику «Сова». Не отправляйте в онлайн-формы сведения, раскрывающие местонахождение подразделения.